为切实做好河道长效管护工作，城东新区采取有力措施，稳定管护队伍，通过竞价承包落实河道管护人员19人，收入在15000元以上，从而确保区内31条河道长期面清、水洁、岸绿、环境美。

一是健全管护网络。按照“河长制”要求，市管以上骨干河道河长由区分管领导担任；大、中沟级河道河长由所属村（居）支部书记担任；村（居）主任为河道管护责任人；管护人员按照就近、便利的原则，在所属村通过竞价承包产生。管护人员由区环卫所统一管理，定期结算报酬。

二是落实管护责任。环卫所安排2名负责人对每村河道管护人员管护情况进行督查；城管中队负责对河岸乱搭乱建进行清除；各村（居）负责对河岸乱堆乱放进行清理整顿和河道管护情况的监管；水务站按月定期巡查，发现问题及时制止并按责任主体向相关部门或村（居）通报予以整改。

三是强化考核奖惩。该区统一建立考核组织，由社会事业局牵头，城管中队、环卫所、水务站组成联合考核小组，每月初对河道进行考核。通过考核奖惩，确保河道长效管护工作取得实效。