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按照厅党组统一部署，厅党组书记、厅长李亚平同志于2月8日下午以普通党员身份参加厅人事处党支部“两学一做”学习教育专题组织生活会，带头开展批评与自我批评，并对支部专题组织生活会进行了点评指导。
在专题组织生活会上，与会党员自觉拿起批评与自我批评这个重要思想武器，认真对照“四讲四有”党员标准和“五查摆五强化”、“七查摆七强化”要求，深入查找自身在理想信念、纪律规矩、工作作风、担当作为、落实全面从严治党等方面存在的问题，认真开展自我剖析，分析问题根源，提出整改措施。在听取全体党员发言后，李亚平充分肯定了人事处党支部专题组织生活会的成效。他指出，这次专题组织生活会认真贯彻厅党组部署要求，会前准备充分，查摆问题全面，剖析原因深入，自我批评严肃，相互批评坦诚，分析了思想根源，明确了努力方向，收到了增强党性、触动思想，增进团结、促进工作的效果，达到了红红脸、出出汗的预期目的，是一次质量比较高的专题组织生活会。
李亚平指出，党员领导干部以普通党员身份参加支部组织生活，是党的优良传统，也是党员应尽的义务。厅系统领导干部都要坚持党章纪律面前人人平等、没有例外、不搞特殊，定期以普通党员身份参加支部活动，在推进党的基层组织生活常态化、制度化上走在前、作表率。
李亚平要求，干部人事工作和人事处党支部工作要努力做到：一要按照党员标准严格要求自己。时刻牢记党员身份，做到对党忠诚，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，在大是大非面前要保持政治定力，与不当言行作斗争，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要不断开拓干部人事工作新局面。要不断加强开拓创新意识，严谨细致工作，加强对干部队伍监督管理，加强对干部全过程监督，尤其是干部八小时以外的监督。三要争做机关党建工作排头兵。人事工作是做人的工作，人事工作无小事。工作中，要做到执行纪律不变通，落实政策不走样，努力开创干部人事工作新局面，努力做到做到人事处党建工作走在前。
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